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柯橋區漓渚鎮“三開展”壓實責任,抓好干部隊伍建設

信息來源:柯橋區    日期:2019/8/12

  柯橋區漓渚鎮為進一步壓實干部責任,提高干部隊伍作風建設,以問題為導向,以實績見成效,積極構建每周交流、每月通報、每季點評的工作機制,營造機關干部比學趕超氛圍。 

  一是開展每周交流,利用周一夜學,所有干部編號,采用隨機抽號形式,每次抽5位,讓抽中的同志上臺,結合工作演講5-10分鐘,談工作、談體會、談建議,讓干部隨時做好準備,把工作實績亮一亮,問題擺一擺。該制度實施以來,已有三分之二的干部上臺交流。 

  二是開展每月通報,各線重點工作,每月由黨政辦收集整理,通報本月工作進度和下月工作打算,下發到各辦、各村,一方面讓大家知曉重點工作有哪些,積極配合,一方面重點工作大家比一比,激發工作激情,已編制7期。 

  三是開展每季點評,以季度為單位,把上級季度通報全部收集整理,列出在通報中排名前三位和后三位的,后三位的由科室負責人上臺說明問題原因,制定整改措施,如繼續落后,由分管領導上臺說明情況;前三位的書記口頭嘉獎,以紅紅臉來促進工作,同時將通報結果納入機關干部年度崗位目標責任制考核內容。 

 
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