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越城區委組織部召開部機關年輕干部座談會

信息來源:越城區    日期:2019/5/17

為進一步加強部機關自身建設,促進年輕組工干部成長,今天下午,越城區委組織部專題召開部機關年輕干部座談會,共話組工高質量發展,共商從嚴加強隊伍建設,交流思想、增進感情。區委常委、組織部長應堯剛參加座談會。

座談會上,年輕干部立足崗位職責,結合自身學習工作經歷,圍繞個人成長和組織工作高質量發展逐一交流發言。“工作忙,標準高,要求嚴”成為大家眼中的組織部生動描繪;“提筆能寫,張口能講,坐下能思,遇事能干”是大家眼中組工干部必備的素質;“勤于學習、勤于實踐、勤于服務”是大家眼中的努力方向。大家還表示,將按照政治過硬、本領高強的要求,進一步提高站位,多從全局考慮問題;進一步擺正心態,在磨礪鍛煉中學習提升;進一步主動作為,增強爭先創優意識,為推進組織工作高質量發展積極努力。

在認真聽取大家發言后,應堯剛與年輕干部作了交流,對年輕干部成長提出四點要求:一是要把首位度作為工作目標,提高站位,從講政治的高度理解和把握組織工作,真正將中央和省、市、區委精神貫徹落實到組織工作全過程、各方面;要緊扣中心,知大局、為大局,圍繞主線,抓好主業;要務求成效,抓基層之所需、解基層之所難,以實實在在的變化檢驗工作之“成”和“效”。二是要把奮發有為作為工作狀態,富有激情、敢于擔當、樂于吃苦,熱愛組織工作,把組織工作作為愛好、興趣,發揚“人一之我十之”精神,以奔跑姿態投入工作。三是要把心無旁騖作為工作作風,要涵養“在組織部工作是光榮”的心態,厚植“甘為人梯”的奉獻精神,始終保持積極向上的陽光心態,把心思集中到想干事上,把本領體現在干實事上,把目標鎖定在干成事上。四是要把共同進步作為工作文化,要大興學習之風,善于協作、嚴于律己,團結、緊張、嚴肅、活潑,共同建設“講政治、重公道、業務精、作風好”的模范部門,努力為越城建設具有首位度的中心城區展現組工擔當與作為。

 
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